Din arbetsplats ska vara säker och hålla god arbetsmiljö. Det ställer höga krav på företaget och dina chefer men saker och ting kan lätt falla genom stolarna. Dina chefer försöker inte skapa en ohälsosam miljö men alla säkerhetskrav och regler är svår att hålla i huvudet. Du kan själv titta runt på din arbetsplats och se om det finns säkerhetsbrister. 
Skyddsombud
Företag som har över 10 anställda borde ha ett eget skyddsombud. Det ska inte vara chefen utan någon som kan hantera regler och klagomål mer objektivt. Skyddsombud är ofta samma person som är facklig representant på firman. Ett skyddsombud ska utbildas för att känna igen säkerhetsbrister och dålig arbetsmiljö. Skyddsombudet är också den person som du kan vända dig till med problem och funderingar.
Hjärtstartare
Även dem som framstår som fullt friska kan ha icke diagnostiserade hjärtfel. Ett hjärtstillestånd är farligt och risken att dö ökar 10% för varje minut som hjärtat inte slår. Att få ut en ambulans till kontoret eller arbetsplatsen kan ta för lång tid. HLR-Hjälpen säljer hjärtstartare som alla kan använda, det finns olika varianter och modeller beroende på vad ni behöver. En hjärtstartare talar till användaren och ger instruktioner hur den ska användas på patienten.
Brandövningar
Även ett mindre kontor behöver kontinuerliga brandövningar och se över sina brandvarnare. Alla fastigheter som räknas som arbetsplats behöver ha markerade nödutgångar och fungerade brandvarnare. En eller två gånger per år borde ni genomföra en brandövning, fler om ni anställer ny personal.
Miljön
En hälsosam arbetsmiljö innebär att ventilationen ska fungera korrekt, det ska vara tillräckligt varm på vintern och svalt på sommaren samt att ingen kan komma till skada när de utför sina arbetsuppgifter. Här är det viktigt att de anställda håller utkik efter faror och möjliga förbättringar, speciellt om de ansvariga inte arbetar i samma lokaler eller miljö som du själv.