Att hitta rätt talang handlar inte bara om att fylla en position med en kvalificerad kandidat. Det handlar också om att säkerställa att den person du anställer passar in i företagets kultur. En stark kulturell passform kan leda till högre medarbetarnöjdhet, ökad produktivitet och långvarig anställning. Men hur gör man för att identifiera denna rätta…