Så maximerar du dina chanser att få drömjobbet

Att få sitt drömjobb kan kännas som en omöjlighet, men med rätt strategi och förberedelse kan det vara möjligt. Här är några tips på hur du kan maxa dina chanser att få drömjobbet.

Visa din personlighet i ansökan

Många tror att en jobbansökan endast handlar om att presentera sin utbildning och tidigare erfarenheter, men det är viktigt att visa sin personlighet också. Arbetsgivare vill anställa personer som passar in i företagets kultur och kan bidra med något extra. Se därför till att visa din personlighet i din ansökan genom att exempelvis nämna dina intressen och hur de kan bidra till jobbet eller företaget.

Anpassa ditt CV för automatiserade CV-analysverktyg

Allt fler arbetsgivare använder automatiserade CV-analysverktyg för att sålla ut kandidater till lediga jobb. Dessa verktyg använder sig ofta av AI och maskininlärning för att analysera CV:n och hitta de bäst lämpade kandidaterna för jobbet.

För att ditt CV ska fungera väl i dessa verktyg är det viktigt att anpassa det för ändamålet. Här är några tips på hur du kan göra det:

  • Använd relevanta nyckelord: Tänk på vilka sökord som kan tänkas användas för att hitta kandidater till jobbet du söker. Använd dessa nyckelord i din CV och se till att de är relevanta för din erfarenhet och utbildning.

  • Använd enkel och tydlig layout: Automatiserade CV-analysverktyg kan ha svårt att läsa CV:n om de har en komplicerad layout eller innehåller mycket grafik. Se därför till att använda en enkel och tydlig layout som är lätt att läsa och förstå.

  • Använd vanliga filformat: Vissa CV-analysverktyg har svårt att läsa vissa filformat. Se därför till att använda vanliga filformat som PDF eller Word.

  • Fokusera på relevant erfarenhet och utbildning: Automatiserade CV-analysverktyg har oftast svårt att tolka text som inte är relevant för jobbet. Se därför till att fokusera på relevant erfarenhet och utbildning i din CV.

Bygg ditt nätverk

Att ha ett starkt nätverk kan öppna upp många dörrar när det kommer till jobb. Försök att nätverka med personer inom ditt drömjobb eller bransch. Du kan exempelvis besöka olika event eller ansluta dig till grupper på sociala medier. Det kan också vara värt att söka upp personer på LinkedIn och skicka en förfrågan om att få ansluta.

Förbered dig inför intervjun

Inför en intervju är det viktigt att förbereda sig väl. Börja med att göra research om företaget och dess verksamhet. Tänk på frågor som kan tänkas ställas och öva på dina svar. Kom också ihåg att klä dig lämpligt och vara i tid till intervjun.

Att få drömjobbet är inte alltid enkelt, men genom att visa sin personlighet i ansökan, bygga sitt nätverk och förbereda sig inför intervjun kan man öka sina chanser. Lycka till med din jobbsökning!

Jobba hemifrån – Bygg ett Attefall

Har du sökt jobb under en lång period utan att hitta det rätta? Då kan det bero på att du bor på en plats där jobbmöjligheterna är begränsade. Genom att börja söka efter distansjobb kan du öka dina chanser att hitta ett bra jobb. Om du har svårt att hitta utrymme för ett hemmakontor i bostaden, kan du lösa det genom att bygga ett Attefallshus. 

Gott om distansjobb

Allt fler arbetsgivare har fått upp ögonen för distansarbete och är därmed öppna för denna möjlighet. Du kan arbeta hemifrån som frilansare inom olika branscher, men det finns även många anställda som jobbar helt eller delvis från hemmet. Du kan bland annat arbeta inom IT-branschen. Det går även utmärkt att arbeta med textproduktion, översättningar och marknadsföring via webben. Distansjobben kommer med stor sannolikhet bli allt fler, och i ett Attefallshus kan du arbeta ostört och effektivt.

Fördelar med att bygga ett Attefall

Att bygga ett Attefallshus där du kan ha ditt hemmakontor är fördelaktigt av flera skäl. Du har goda möjligheter att jobba helt utan störningsmoment i ett sådant. Dessutom blir det lättare att skilja på jobb och fritid, eftersom du kan stänga dörren och gå hem när arbetsdagen är slut.

Byte av arbetsplats

Ibland blir det inte som man tänkt sig och det kan vara dags för ett byte av arbetsplats. Om man inte känner att man hamnat rätt så är det viktigt att man försöker hitta något annat som man trivs med. Man kommer förmodligen att göra ett mycket arbete på en ny arbetsplats där man trivs.I vissa fall så kanske man för göra det bästa av situationen då arbetsmarknaden inte är den bästa. Det är ju inte så att man kn välja och vraka mellan olika yrken. Vissa lyckas bättre än andra och det kan ibland kännas hopplöst att hitta något nytt arbete men det går inte att ge upp utan man måste försöka att skapa en förändring. Att gå utan arbete är inget som för något gott med sig utan det är viktigt med sysselsättning.Om du är i läget att det är dags för ett nytt jobb så ta dig tid och skanna marknaden. Vill du byta yrkesbana helt och hållet eller vill du fortsätta inom samma bransch som du jobbat de senaste åren. Det är viktigt att man vet vad man vill så man kan fokusera på rätt arbetsgivare. Var aktiv och se till att du har ditt CV och ditt personliga brev färdigt om det skulle dyka upp något arbete.

Jobbmässor – Bra eller dåligt

Jobb och utbildningsmässor har blivit populärt under de senaste åren, både för arbetsgivare och arbetstagare. Oftast handlar det som att effektivt synas inför examen från universitet eller gymnasier.Yngre generationer har visats sig lägga större vikt på sin arbetsgivares värderingar snarare än lön som kanske var något avgörande tidigare. Så att synas och visa upp sina värderingar kan vara det som får arbetsgivare att vinna över nya kompetenser till företaget. Här kommer några råd på hur du lockar till dig besökarna.För det första så handlar det om att synas och här finns nästan inga gränser. Snåla inte med skyltar, vepor, trycksaker och framförallt Giveaways. Easytryck har ett bra utbud för dig som vill göra ett stark avtryck hos besökaren. Se också till att ha en tydlig strategi innan ni ställer er på mässan, vilka kompetenser behöver ni just nu, finns det angränsande kompetenser som kan vara minst lika relevanta och hur ser anställningsbehovet ut även på sikt. Rekrytering är sällan något som går att se på kortsiktigt, så att ha ett helhetsgrepp kommer att spara både tid och pengar.Som besökare på en jobbmässa så handlar det om att bilda sig en uppfattning om många arbetsgivare på samma gång. Är det en arbetsgivare som man hört gott om så kommer man att söka sig dit. Det är lätt att uppleva de flesta arbetsgivare som lockande, med leta efter saker som är viktiga för dig. Är det flexibilitet som du söker eller kanske innovationsbenägenhet. Glöm inte heller att fundera på hur du kan växa och utvecklas hos olika arbetsgivare. Många stora företag har traineeprogram som gör att du får möjlighet att utvecklas inom företaget och kunna göra karriär snabbare. Inte sällan kan stora arbetsgivare också erbjuda hjälp med att finna bostad eller andra praktiska lösningar om de söker personer med vissa spetskompetenser. Så våga ställa frågor och krav på arbetsgivaren. 

Dags för ett nytt jobb?

Ibland så känner man att det arbete som man har kanske inte var vad man hade tänkt sig eller förväntat sig. Det kanske är dags för ett nytt jobb? Nu är det ju inte så att man kan välja och vraka mellan olika arbeten men om det verkligen är så att du inte trivs på din arbetsplats så ska du göra det som du kan för att hitta något annat.Det kan också vara så att du under en period inte haft något arbete och är verkligen i behov av att hitta något som passar dig. Många gånger så kanske man inte får stirra sig blind på den utbildning man har och vad man arbetat med innan. Det finns som sagt kanske inte så mycket att välja på och då får man söka det arbete som erbjuds.Arbetsmarknaden ser annorlunda ut idag mot för vad den gjort tidigare. Det kanske inte alltid är så viktigt att hitta ett arbete där du kommer att arbeta resten av ditt liv. Däremot är det viktigt att du har en sysselsättning där du får lön och slipper att bara gå hemma och inget göra.Vem vet, du kanske hittar din drömarbetsplats och kommer att trivas som fisken i vattnet. Det är svårt att avgöra vad som är det perfekta arbetet för en utan att ha provat. Oavsett vilket yrke det är frågan om så gäller det att göra sitt yttersta och visa vad man går för. Det bli en väldigt bra erfarenhet och du får skriva in i ditt CV att du under en period har arbetat med något som du kanske inte varit utbildad inom men med goda vitsord.

När du vill byta karriär

Dagens arbetsmarknad är inte som den var förr i tiden då man var tacksam över ett arbete och sysslat med samma sak i 40 år. Idag är marknaden mer flytande och det kommer bara att öka med åren, speciellt om pensionsålder höjs till över 70 år som dyker upp som förslag lite då och då.

 Vad vill du ha ut ur karriären?

Frågan är vad som intresserar dig? Vad är det som du vill få ut mer av i din karriär? Vill du tjäna mer pengar? Vill du bli utmanad? Söker du äventyr eller lite lugn? Skriv gärna en lista över vad du söker i ditt drömyrke. Du behöver inte skriva ned arbetsuppgifter eller vilket yrke du villa ha. Dina måsten och känslor ska ta främsta rummet, skriv ned dina krav och därefter kan du se vilka yrken som kan erbjuda detta.  Kartlägg också dina egna erfarenheter och egenskaper och se om de kan vara till nytt i nästa arbete.

Studier

För att få ett relativt högavlönat arbete behöver du en passande utbildning. Det känns skrämmande att återvända till skolbänken efter så många år i arbetslivet. Främsta rädslan ligger så klart i ekonomin, du kan låna pengar av CSN för studier men det är inte i närheten av en normal lön. Ekonomin ställer allt på ändan och du behöver ta beslutet hur långt du är villig att gå för att börja om. Kan du tänka dig att sälja lägenheten eller huset för att ha råd med flera års studier?

Praktik och företagsbesök

Om du hittar ett yrke eller bransch som du vet lite om, men finner intressant, ta kontakt med en firma. Om du är nyfiken på vindkraftverk och deras uppbyggnad, kontakta ett företag som tillhandahåller maskiner eller utför service och fråga om du får besöka dem. Majoriteten av företag blir nog bara glada att fler intresserar sig av dem och deras bransch. Du kanske till och med kan boka in en lunch med någon som du kan peppra med frågor.Ett annat alternativ är att söka praktik med hjälp av Arbetsförmedlingen. Innan du sätter dig i skolbänken i tre-fem år för en ny utbildning kan du upptäcka hur arbetet går till. Antingen ger det dig mersmak eller så fortsätter sökandet.

Tips för att hitta ett nytt jobb

Alla behöver uppleva något nytt då och då. Många fastnar i ekorrhjulet och känner hur karriären står still. Eller så har arbetet utvecklats till något som du inte är lika intresserad av längre. Din egen personlighet och livsstil kan också påverka hur du uppfattar ditt arbete. På dagens marknaden framstår det som svårt att byta arbete men stämmer verkligen det?

Gigekonomi

Många mer spetskompetens eller lång erfarenhet inom ett visst yrke väljer bort tillsvidareanställning och vänder sig till gigekonomi istället. Tanken är att du arbetar som frilans eller konsult, anlitad av ett bemanningsföretag eller hittar jobb själv. Du tar dig an uppdrag och projekt istället för en anställning och får hela tiden uppleva nya saker.

Kompetens

Vad är du duktig på? Det behöver inte ens vara saker inom din yrkesroll utan även privata färdigheter och din personlighet. På nätet kan du få hjälp att definiera dina kompetenser med rätt ord och fraser så de framhävs på rätt sätt i din CV. Du kanske är utbildad sjuksköterska men har även renoverat dina tre senaste hus. Dessa privata kompetenser inom renovering borde inkluderas, speciellt om du söker lite mer varierande jobb än bara dem inom ditt yrke.

Ta en promenad

Du skulle nog bli förvånad vilken respons du får om du tar en promenad och går in och pratar med de företag som intresserar dig. Packa med flera kopior av ditt CV och personliga brev, du kommer nog få lämna ifrån dig en hel del. Vissa företag annonserar inte flitigt när de ska anställa utan använder gamla ansökningar eller går via interna kontaktnätverk. Dessa företag kanske söker folk utan att du visste om det och plötsligt har du en inbokad arbetsintervju.

Rätt säkerhet på jobbet

Din arbetsplats ska vara säker och hålla god arbetsmiljö. Det ställer höga krav på företaget och dina chefer men saker och ting kan lätt falla genom stolarna. Dina chefer försöker inte skapa en ohälsosam miljö men alla säkerhetskrav och regler är svår att hålla i huvudet. Du kan själv titta runt på din arbetsplats och se om det finns säkerhetsbrister. 

Skyddsombud

Företag som har över 10 anställda borde ha ett eget skyddsombud. Det ska inte vara chefen utan någon som kan hantera regler och klagomål mer objektivt. Skyddsombud är ofta samma person som är facklig representant på firman. Ett skyddsombud ska utbildas för att känna igen säkerhetsbrister och dålig arbetsmiljö. Skyddsombudet är också den person som du kan vända dig till med problem och funderingar.

Hjärtstartare

Även dem som framstår som fullt friska kan ha icke diagnostiserade hjärtfel. Ett hjärtstillestånd är farligt och risken att dö ökar 10% för varje minut som hjärtat inte slår. Att få ut en ambulans till kontoret eller arbetsplatsen kan ta för lång tid. HLR-Hjälpen säljer hjärtstartare som alla kan använda, det finns olika varianter och modeller beroende på vad ni behöver. En hjärtstartare talar till användaren och ger instruktioner hur den ska användas på patienten.

Brandövningar

Även ett mindre kontor behöver kontinuerliga brandövningar och se över sina brandvarnare. Alla fastigheter som räknas som arbetsplats behöver ha markerade nödutgångar och fungerade brandvarnare. En eller två gånger per år borde ni genomföra en brandövning, fler om ni anställer ny personal.

Miljön

En hälsosam arbetsmiljö innebär att ventilationen ska fungera korrekt, det ska vara tillräckligt varm på vintern och svalt på sommaren samt att ingen kan komma till skada när de utför sina arbetsuppgifter. Här är det viktigt att de anställda håller utkik efter faror och möjliga förbättringar, speciellt om de ansvariga inte arbetar i samma lokaler eller miljö som du själv.

Hur skyltar driver din verksamhet

Ett företag utan skyltar syns inte, det är ett kraftigt påstående men det ligger nära sanningen. Med nystartat företag har du säkert aldrig reflekterat över hur många olika skyltar du kan ha nytta av i din verksamhet. 

Visitkort

Det börjar med det enkla. Du vill alltid ha visitkort tillgängliga när du träffar nya kunder och leverantörer. Har du en butik borde ett visitkort följa med varje onlineköp eller stå lättillgängliga vid disken i den fysiska butiken. Visitkort är billiga att trycka upp i bulk. Lägg lite omtanke bakom ditt visitkort, det är ditt skriftliga ansikte utåt och ska gärna reflektera din verksamhet och företagskultur.

Skylt på fasad

Du vill meddela var du har företaget. För en butik är det extra viktigt med en stor skylt som marknadsför butiken för alla som passerar förbi. Hur kan ryktet om din butik spridas om ingen vet vad butiken heter? Innan du har en egen grafisk profil kan du använda färdiga mallar för att trycka upp företagsnamnet. Eller så skickar du in originalritningar med färger omvandlad till CMYK samt skyltens mått och får en specialbeställd skylt hemskickad. Ibland behöver du även en skylt för att markera vad handikappsingången är, vilka öppettider som gäller samt var besökare kan parkera.

Namnskylt

Med flera anställda i en butik blir det tydligt vilka som jobbar där om alla bär en namnskylt. Det hjälper besökarna att vilka som jobbar där, speciellt under sommaren när kunder och anställda kan ha samma typ av kläder på sig för att slippa lida i sommarhettan. Namnskyltar passar utmärkt när du ska gå på en företagsmässa eller åker på utbildning och konferens. Det blir så mycket mer personligt när den du pratar med vet ditt namn. I efterhand så kan de ha lagt ditt namn på minnet om de kontaktar företaget igen.

Att tänka på

När man skapar skyltar av olika slag. Om det så är ett visitkort, skylt på fasad eller en namnskult så gör den så läsbar som möjligt. Svåra typsnitt är inte så bra på en skylt. Även färger kan vara viktigt för att du ska få ut ditt budskap så bra som möjligt. Har du en mörk bakgrund så behövs en ljus färg på ditt namn eller budskap och tvärtom. var noga när du tar fram ditt material.

Dags för en förändring karriärmässigt

Kanske börjar det vara dags för en förändring karriärmässigt. Det kan också vara svårt att göra detta då man vet att man har en bra grund att stå på och ett arbete som gör att man får lön varje månad. Att göra denna typen av förändring är inte alltid ett enkelt beslut.

Populära yrken

Spelutvecklare är på stark frammarsch och har du någon form av datautbildning sedan tidigare så kanske detta är något som du vill satsa på. Spelbranschen lever goda tiden just nu  och det utvecklas massor med spel idag. Du har garanterat sneglat på de som redan utvecklats i form av olika spel och tycker att detta skulle du kunna göra mycket bättre. Eller i alla fall mint lika bra

Frågor till dig själv

Man bör fråga sig själv om det man idag arbetar med är tillräckligt tillfredsställande för att stanna kvar. Om det inte är det då kan det vara ett tecken på att man ska söka sig efter något annat. Vill man så kan man skapa något helt nytt och om man är ärlig mot sig själv så kan det vara bättre att lämna ett befintligt arbete för att vidareutbilda sig eller söka andra arbeten.

Vilka är dina färdigheter?

Vad kan du och vilken utbildning som ligger i botten kan ha stor betydelse för dina framtida yrken. Det kanske också är så att du vill utbilda dig till något annat som du börjat intressera dig av. Även om det kan se hopplöst ut på arbetsmarknaden så tror vi att bara man vill och visar framfötterna så kommer det att lösa sig.